如今，許多企業(yè)主在辦公室裝修后對辦公空間設計不滿意，如：辦公室裝修風格不夠自然，辦公室VI形象脫離行業(yè)背景，與公司需要宣傳的企業(yè)文化不一致，甚至辦公室裝修空間的重點與主次不同，導致預算陳本過多，無法達到預期效果。這些都是辦公室設計中常見的問題。
1.辦公室裝修風格模仿造成不自然
在辦公室裝修的早期階段，我們必須做好整個方案的空間方案設計和規(guī)劃。例如，一些企業(yè)主看到某某公司的裝修風格很好，就讓設計師搬硬套。然而，在裝修完成后，他們發(fā)現(xiàn)自己辦公室使用的風格非常不自然和不協(xié)調，無法達到理想的空間效應，這是由于缺乏辦公室設計的設計知識造成的，因為每個公司的空間模式不同，設計的空間風格肯定會有很大的不同。如果我們想模仿別人的裝飾模式，我們應該在做決定之前咨詢設計師是否可行。上海辦公設計公司建議您最好根據(jù)自己的辦公空間布局和特點進行個性化、特色化的空間設計。最好不要完全模仿其他公司的設計方案。它可以裝飾成四個不同或不協(xié)調的空間。
2.辦公室VI脫落行業(yè)背景形象設計
辦公室VI形象設計脫離行業(yè)背景的問題也是公司辦公空間設計的一個常見問題。當我們做辦公方案設計時，除了想讓設計師解釋我們的喜好外，我們還應該考慮空間的顏色和布局形狀是否與公司的行業(yè)背景和企業(yè)文化一致。例如，科技公司通常使用藍色主題、食品和制藥公司使用綠色元素作為設計背景。
3.辦公室設計布局不分主次
一些企業(yè)在辦公空間的早期階段并沒有詳細構思每個功能空間的設計布局?？⒐ず?，他們發(fā)現(xiàn)空間裝飾的效果和風格是一樣的。沒有亮度，這是由于辦公室設計不分主次造成的。上海辦公室裝修公司小編提醒大家注意辦公室裝修的重點。例如，董事長辦公室和企業(yè)前臺是辦公室設計的重要環(huán)節(jié)，因為這些地方最能體現(xiàn)企業(yè)的文化品味和形象，是塑造企業(yè)品牌和實力的主要地位。因此，我們應該有明確的優(yōu)先級。在老板辦公室和辦公室前臺，我們應該通過合理展示裝飾品、企業(yè)展品或藝術書提升公司的文化底蘊，而其他功能空間只需使用一些顏色圖案或小盆栽植物進行局部裝飾。