辦公室設(shè)計(jì)師職業(yè)素質(zhì)的基本要求如下：
(1) 獨(dú)立的思想觀(guān)念。思想觀(guān)念是辦公室設(shè)計(jì)創(chuàng)作的靈魂和構(gòu)思的出發(fā)點(diǎn)。優(yōu)秀的設(shè)計(jì)大師正是因?yàn)閳?jiān)持自己的信念和理論，并以此指導(dǎo)自己的設(shè)計(jì)，因而能使自己的作品出類(lèi)拔萃，無(wú)論在美學(xué)、功能或技術(shù)層次上，都達(dá)到一般設(shè)計(jì)師難以企及的髙度。而那些沒(méi)有思想觀(guān)念的設(shè)計(jì)師的作品，往往楚缺乏生命力的無(wú)本之木、無(wú)源之水，如同在沙丘上建房一樣，是永遠(yuǎn)也蓋不起高樓大厘來(lái)的。
(2) 深厚的文化素養(yǎng)。室內(nèi)設(shè)計(jì)涉及大量的實(shí)用功能、物質(zhì)技術(shù)、投資決策、心理活動(dòng)、會(huì)文化等方面的知識(shí)和理論，設(shè)計(jì)師如果不具備豐富的閱歷和廣博的知識(shí)，就無(wú)法處理設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，難以創(chuàng)造出高水平的作品，這一點(diǎn)已為室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)踐中無(wú)數(shù)成功與失敗的例子所證明。反觀(guān)許多失敗的設(shè)計(jì)，主觀(guān)上的原因大多是設(shè)計(jì)者知識(shí)面狹窄、技巧低劣、缺乏主見(jiàn)，無(wú)法協(xié)調(diào)、平衡設(shè)計(jì)中的各種問(wèn)題，因而屢戰(zhàn)屢敗,拿不出髙質(zhì)量的設(shè)計(jì)作品。
(3) 不懈的創(chuàng)新能力。設(shè)計(jì)師的創(chuàng)新能力是指設(shè)計(jì)者持續(xù)產(chǎn)生新的思想和新的設(shè)計(jì)方案的能力。一個(gè)具有不懈創(chuàng)新能力的設(shè)計(jì)師,總能夠以超越常規(guī)的思維定勢(shì)和反傳統(tǒng)的思想觀(guān)念，掙脫習(xí)慣勢(shì)力的束縛，在習(xí)以為常的事物和現(xiàn)象中肪發(fā)思想的火花，激發(fā)與眾不同的創(chuàng)意。優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師要具冇超前的敏感性,強(qiáng)烈的求異性，深刻的洞察力,能夠隨機(jī)應(yīng)變，巧妙解決設(shè)計(jì)方案中的疑難問(wèn)題，不斷拿出高水準(zhǔn)的設(shè)計(jì)作品。
(4) 出眾的藝術(shù)審美能力。設(shè)計(jì)師要善于觀(guān)察、捕捉生活中美的現(xiàn)象和美的形式,培養(yǎng)出眾的藝術(shù)審美能力。這對(duì)于做好室內(nèi)設(shè)計(jì)工作十分重要，必須持之以恒地朝著這一方向努力，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，必有成效。
(5) 良好的職業(yè)道德。設(shè)計(jì)師是一個(gè)報(bào)酬高、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的職業(yè)，既耍有獨(dú)立的個(gè)性，又要 有良好的團(tuán)隊(duì)合作枯神，還要有承受壓力、挑戰(zhàn)自我的頑強(qiáng)精神。設(shè)計(jì)師要秉承“先做人，后做事”的原則，踏實(shí)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn),在長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)磨輝中，創(chuàng)作精湛的作品或方案，充實(shí)自己的設(shè)計(jì)生涯。